منتدى اللمة الجزائرية - تعرف على الجزائر من أهلها  
العودة   منتدى اللمة الجزائرية - تعرف على الجزائر من أهلها > أقسام التجارة و العمل > منتدى سوق التوظيف

الملاحظات

منتدى سوق التوظيف خاص لإعلانات التوظيف , إستفسارات , توجيهات

مواد و برامج مسابقات التوظيف العمومي


إضافة ردإضافة رد جديد
 
LinkBack أدوات الموضوع طريقة عرض الموضوع
  #1   
قديم 17-10-2011, 12:48
الصورة الرمزية الإفتراضية
:: عضو متألق ::
NeيRسNe غير متواجد حالياً  
مواد و برامج مسابقات التوظيف العمومي








مواد وبرامج المسابقات الخاصة بكل وظيفة عمومية











مواد الاختبارات الخاصة بتوظيف تقني سامي في الاعلام الالي
سلك تقني سامي في الاعلام الالي

برنامج المسابقة على اساس الاختبارالخاص برتبة تقني سامي في الاعلام الآلي
1** إختبار في الثقافة
يتناول موضوعا ذا طابع سياسي ، إقتصادي أو إجتماعي .
--
المدة: 03 ساعات -- المعامل: 02.
2** إختبار يتعلق بالخوارزمية والبطاقية وعموميات حول قواعد المعطيات .
--
المدة: 03 ساعات -- المعامل: 03.
3** إختبار يتعلق بأنظمة التشغيل DOS-UNIX .
--
المدة: 02 ساعات -- المعامل: 02.
4** إختبار يتعلق بالتنظيم.
--
المدة: 02 ساعات -- المعامل: 01.
5*** لإختبار الشفوي
للنجاح النهائي ويتضمن مناقشة مع أعضاء اللجنة ويتعلق بالبرنامج .
--
المدة: 30 دقيقة -- المعامل: 02.
مواد الاختبارات الخاصة بتوظيف تقني سامي في الاعلام الالي






مواد الاختبارات الخاصة بتوظيف عون اداري
سلك عون اداري
برنامج المسابقة على أساس الإختبارات لرتبة عون إداري رئيسي
*1* الثقافة العامة :
وقد يشمل اختبار الثقافة على
** إقتصاد السوق والسياسة الإجتماعية .
** الحوار جنوب - جنوب / وشمال - جنوب .
** العولمة .
** المنظمات غير الحكومية .
** المنظومة التربوية في الجزائر .
** التحديات الكبرى للألفية الثالثة .
** التكنولوجيات الجديدة في الإعلام والإتصال .
** مكانة ودور المرأة في التربية والتعليم .
** التنمية والمحيط .
** منظمة الدول المصدرة للنفط - الرهانات السياسية والإقتصادية .
** المنظمة الدولية وعلاقتها مع التربية والتعليم والثقافة .
** البطالة وسياسة التشغيل في الجزائر .

** المؤسسات السياسية في الجزائر .
** المؤسسات النقدية الدولية .
** الخوصصة في ظل إقتصاد السوق .

*2* إختبار في التحرير الإدري :
وقد يشمل
** المحررات والوثائق الإدارية - المحضر - عرض الحال - تقرير - القرار - الأمر -...

*3* إختبار في القانون أو الإقتصاد العام:
وقد يشمل
ـ مبادئ التنظيم الإداري: المركزية، عدم التركيز و اللامركزية،
ـ الأعمال التشريعية و التنظيمية،
- القرارات الإدارية،
- العقود الإدارية،
- الجوانب القانونية للصفقات العمومية،
- الدولة و الجماعات الإقليمية،
- الإدارات المركزية،
- علاقات الوصاية،
- العلاقات السلمية،
- الضبط الإداري،
- المرفق العام،
- مختلف طرق تسيير المرفق العام: الاستغلال المباشر و الامتياز،
- المنازعات الإدارية،
- المسؤولية الإدارية،
- المؤسسات العامة : المفاهيم، الأصناف و النظام القانوني،
-تشريع الوظيفة العمومية (المبادئ العامة، حقوق و واجبات الموظف، الوضعيات القانونية الأساسية...
-أي موضوع آخر له علاقة بالمادة.
**4** إختبار شفوي مع اللجنة مع النجاح في الإختبار الكتابي .

مواد الاختبارات الخاصة بتوظيف عون اداري






مواد الاختبارات الخاصة بتوظيف المحاسبين
ثالثا سلك المحاسبين

1/برنامج المسابقة على اساس الاختبار الخاص برتبة المحاسب الاداري
مضمون الاختبار اوالمواد هي :

1*- اختبار في الثقافة
ويمكن ان يشمل الاختبار في الثقافة العامة احد المواضيع الاتية
** العولمة و آثارها على البلدان النامية،
**
التحديات الكبرى للألفية الثالثة،
**
حوار الحضارات،
**
الحوار شمال - جنوب ،
**
منظمة البلدان المصدرة للبترول : الرهانات الإستراتيجية ،
**
الحكم الراشد: المعنى و الامتدادات،
**
التنمية و البيئة: الرهانات و التحديات،
**
ظاهرة البيروقراطية ،
**
إقتصاد السوق و السياسات الإجتماعية ،
**
الإدارة الجوارية و اللامركزية،
**
الإصلاحات الاقتصادية أو الإدارية: الرهانات و التحديات،
**
الصحافة و حرية التعبير،
**
المجتمع المدني و الحكم الراشد،
**
مجتمع المعلومات و المعرفة،
**
الدور الجديد للدولة،
**
أي موضوع آخر ذي طابع عام أو من مواضيع الساعة.

2*- إختبار في المالية العامة :
ويمكن ان يشمل اختبار المالية العامة احد المواضيع الاتية
** السياسة المالية في الجزائر .
**
قواعد و مبادئ إعداد ميزانية الدولة .
**
ميزانية التسيير وميزانية التجهيز .
**
قوانين المالية .
**
الإيرادات والنفقات العمومية .
**
تنفيذ ميزانية الدولة .
**
الأمر بالصرف والمحاسب العمومي .
**
الأنظمة الجبائية .
**
قانون الصفقات العمومية .
**
مراقبة المالية العمومية .

3*- إختبار في المحاسبة العمومية :
ويمكن ان يشمل اختبار المحاسبة العمومية احد المواضيع الاتية
** المفاهيم والقواعد الأساسية في المحاسبة .
**
المبادئ العامة للمخطط الوطني للمحاسبة .
**
دراسة حسابات الميزانية .
**
دراسة حسابات التسيير .
**
تسجيل العمليات .
**
إعداد الميزان العام قبل الجرد .
**
أشغال آخر السنة المالية .
**
إعداد الميزان العام بعد الجرد .
**
إعداد الميزانية الختامية وجدول حسابات النتائج .
**
المفاهيم الأساسية للتحليل المالي .




2/برنامج المسابقة على اساس الاختبار الخاص بالمحاسب الاداري الرئيسي
- رتبة محاسب ادري رئيسي مضمون الاختبار اوالمواد هي :
1*- اختبار في الثقافة
ويمكن ان يشمل اختبار الثقافة احد المواضيع التالية
** العولمة و آثارها على البلدان النامية،
**
التحديات الكبرى للألفية الثالثة،
**
حوار الحضارات،
**
الحوار شمال - جنوب ،
**
منظمة البلدان المصدرة للبترول : الرهانات الإستراتيجية ،
**
الحكم الراشد: المعنى و الامتدادات،
**
التنمية و البيئة: الرهانات و التحديات،
**
ظاهرة البيروقراطية ،
**
إقتصاد السوق و السياسات الإجتماعية ،
**
الإدارة الجوارية و اللامركزية،
**
الإصلاحات الاقتصادية أو الإدارية: الرهانات و التحديات،
**
الصحافة و حرية التعبير،
**
المجتمع المدني و الحكم الراشد،
**
مجتمع المعلومات و المعرفة،
**
الدور الجديد للدولة،
**
أي موضوع آخر ذي طابع عام أو من مواضيع الساعة.

2*- إختبار في المالية العامة :
ويمكن ان يشمل اختبار السياسة المالية احد المواضيع التالية
** السياسة المالية في الجزائر .
**
قواعد و مبادئ إعداد ميزانية الدولة .
**
ميزانية التسيير وميزانية التجهيز .
**
قوانين المالية .
**
الإيرادات والنفقات العمومية .
**
تنفيذ ميزانية الدولة .
**
الأمر بالصرف والمحاسب العمومي .
**
الأنظمة الجبائية .
**
قانون الصفقات العمومية .
**
مراقبة المالية العمومية .

3*- إختبار في المحاسبة العمومية :
ويمكن ان يشمل موضوع المحاسبة العمومية احد المواضيع التالية
** المفاهيم والقواعد الأساسية في المحاسبة .
**
المبادئ العامة للمخطط الوطني للمحاسبة .
**
دراسة حسابات الميزانية .
**
دراسة حسابات التسيير .
**
تسجيل العمليات .
**
إعداد الميزان العام قبل الجرد .
**
أشغال آخر السنة المالية .
**
إعداد الميزان العام بعد الجرد .
**
إعداد الميزانية الختامية وجدول حسابات النتائج .
**
المفاهيم الأساسية للتحليل المالي .

4*- اختبار اختياري في القانون الاداري او المالية العامة:

****1:ـ القانون الإداري:
ويمكن ان يشمل اختبار القانون الاداري احد المواضيع التالية
ـ مبادئ التنظيم الإداري: المركزية، عدم التركيز و اللامركزية،
ـ الأعمال التشريعية و التنظيمية،
-
القرارات الإدارية،
-
العقود الإدارية،
-
الجوانب القانونية للصفقات العمومية،
-
الدولة و الجماعات الإقليمية،
-
الإدارات المركزية،
-
علاقات الوصاية،
-
العلاقات السلمية،
-
الضبط الإداري،
-
المرفق العام،
-
مختلف طرق تسيير المرفق العام: الاستغلال المباشر و الامتياز،
-
المنازعات الإدارية،
-
المسؤولية الإدارية،
-
المؤسسات العامة : المفاهيم، الأصناف و النظام القانوني،
-
تشريع الوظيفة العمومية (المبادئ العامة، حقوق و واجبات الموظف، الوضعيات القانونية الأساسية...(،
-
أي موضوع آخر له علاقة بالمادة.
*2- إختبار في المالية العامة :
ويمكن ان يشمل موضوع المالية العامة احد المواضيع الاتية
** السياسة المالية في الجزائر .
**
قواعد و مبادئ إعداد ميزانية الدولة .
**
ميزانية التسيير وميزانية التجهيز .
**
قوانين المالية .
**
الإيرادات والنفقات العمومية .
**
تنفيذ ميزانية الدولة .
**
الأمر بالصرف والمحاسب العمومي .
**
الأنظمة الجبائية .
**
قانون الصفقات العمومية .
**
مراقبة المالية العمومية .
مواد الاختبارات الخاصة بتوظيف المحاسبين






التعديل الأخير تم بواسطة NeيRسNe ; 17-10-2011 الساعة 12:52
رد مع اقتباسإقتباس
قديم 17-10-2011, 12:53   #2   
:: عضو متألق ::
الصورة الرمزية الإفتراضية
NeيRسNe غير متواجد حالياً
افتراضي




مواد الاختبارات الخاصة بتوظيف المقتصدين
سلك المقتصدين
2/مواد الاختبارات الخاصة برتبة مقتصد حر
أ/ الإختبارات الكتابية للقبول :
1* الثقافة العامة :
** إقتصاد السوق والسياسة الإجتماعية .
** الحوار جنوب - جنوب / وشمال - جنوب .
** العولمة .
** المنظمات غير الحكومية .
** المنظومة التربوية في الجزائر .
** التحديات الكبرى للألفية الثالثة .
** التكنولوجيات الجديدة في الإعلام والإتصال .
** مكانة ودور المرأة في التربية والتعليم .
** التنمية والمحيط .
** منظمة الدول المصدرة للنفط - الرهانات السياسية والإقتصادية .
** المنظمة الدولية وعلاقتها مع التربية والتعليم والثقافة .
** البطالة وسياسة التشغيل في الجزائر .
** المؤسسات السياسية في الجزائر .
** المؤسسات النقدية الدولية .
** الخوصصة في ظل إقتصاد السوق .

2* إختبار ذو طابع تقني :
القانون .
** مصادر القانون .
** النظرية العامة للقانون ونظرية الحق .
** المبادئ العامة للقانون الدستوري في الجزائر .
** المبادئ العامة للقانون الإداري في الجزائر .
** مبدأ الفصل بين السلطات .
** العقود .
** القرارات الإدارية .
** المنازعات الإدارية .
** تدرج القوانين .
المالية العامة :
** السياسة المالية في الجزائر .
** قواعد و مبادئ إعداد ميزانية الدولة .
** ميزانية التسيير وميزانية التجهيز .
** قوانين المالية .
** الإيرادات والنفقات العمومية .
** تنفيذ ميزانية الدولة .
** الأمر بالصرف والمحاسب العمومي .
** الأنظمة الجبائية .
** قانون الصفقات العمومية .
** مراقبة المالية العمومية .
المحاسبة العمومية :
** المفاهيم والقواعد الأساسية في المحاسبة .
** المبادئ العامة للمخطط الوطني للمحاسبة .
** دراسة حسابات الميزانية .
** دراسة حسابات التسيير .
** تسجيل العمليات .
** إعداد الميزان العام قبل الجرد .
أشغال آخر السنة المالية .
** إعداد الميزان العام بعد الجرد .
** إعداد الميزانية الختامية وجدول حسابات النتائج .
** المفاهيم الأساسية للتحليل المالي .
3* اللغة الأجنبية :
فرنسية أو إنجليزية :.
-- دراسة نص متبوعة بأسئلة وتعبير كتابي .
ب* الإختبار الشفوي للقبول :
يتمثل في محادثة مع أعضاء اللجنة إنطلاقا من موضوع أو نص لتقدير معارف وكفاءة المترشح
مواد الاختبارات الخاصة بتوظيف المقتصدين


  رد مع اقتباسإقتباس
قديم 17-10-2011, 12:54   #3   
:: عضو متألق ::
الصورة الرمزية الإفتراضية
NeيRسNe غير متواجد حالياً
افتراضي



مواد الاختبارات الخاصة بتوظيف المتصرفين الاداريين
مواد الاختبارات الخاصة بالمتصرفين
2008
تعليمة رقم38 مؤرخة في 02 أوت 2008 تحدد كيفيات تنظيم المسابقات الامتحانات و الاختبارات المهنية و البرامج المتعلقة بها للالتحاق بمختلف رتب الأسلاك المشتركة في المؤسسات و الإدارات العمومية.
سلك المتصرفين :
أ- رتبة متصرف مسابقة خارجية:
1ـ اختبار في الثقافة العامة ، المدة ثلاث (03) ساعات ، المعامل : 02 .
2ـ إختبار إختياري في أحد الميادين التالية:
- القانون العام: القانون الإداري و القانون الدستوري،
- الإقتصاد و المالية العامة،
- المناجمنت العمومي،
المدة ثلاث (03) ساعات ، المعامل 03.
3ـ إختبار في اللغة الأجنبية ، المدة ساعتان ، المعامل 02 .
أولا : برنامج الاختبارات المتعلقة بسلك المتصرفين:
برنامج الاختبارات المشتركة بالنسبة لسلك المتصرفين رتب متصرف و متصرف رئيسي و متصرف مستشار:
1- اختبار في الثقافة عامة:
* مضمون الاختبار وغايته:
يتعين على المترشح التعبير في موضوع ذي طابع عام أو ذي علاقة بالقضايا السياسية، الاقتصادية، الثقافية أو الاجتماعية الكبرى للعالم المعاصر.
يجب أن يسمح الاختبار بتقييم ما يأتي:
-الثقافة العامة للمترشح أو مستوى تحكمه في قضايا الساعة الكبرى ،
- قدرته على وضع تفكير شامل،
- وجاهة طريقة التفكير و الأفكار المتناولة و هذا على ضوء الإشكالية التي يثيرها الموضوع و الرهانات التي يطرحها.
يمكن أن يتناول اختبار الثقافة العامة أحد المواضيع الآتية:
- العولمة و آثارها على البلدان النامية،
- التحديات الكبرى للألفية الثالثة،
- حوار الحضارات،
- الحوار شمال - جنوب ،
- منظمة البلدان المصدرة للبترول : الرهانات الإستراتيجية ،
- الحكم الراشد: المعنى و الامتدادات،
- التنمية و البيئة: الرهانات و التحديات،
- ظاهرة البيروقراطية ،
- إقتصاد السوق و السياسات الإجتماعية ،
- الإدارة الجوارية و اللامركزية،
- الإصلاحات الاقتصادية أو الإدارية: الرهانات و التحديات،
- الصحافة و حرية التعبير،
- المجتمع المدني و الحكم الراشد،
- مجتمع المعلومات و المعرفة،
- الدور الجديد للدولة،
- أي موضوع آخر ذي طابع عام أو من مواضيع الساعة.

2-
اختبار في القانون العام:
* مضمون الإختبار وغايته :
يتمثل الاختبار في معالجة موضوع في القانون الإداري أو القانون الدستوري.
كما يمكن أن يتضمن الاختبار مجموعة أسئلة في القانون الإداري و القانون الدستوري تستوجب على المترشح إعطاء أجوبة قصيرة أو مستفيضة عليها.
يهدف الاختبار إلى تقدير معارف المترشح في الميادين المقصودة و كذا مدى تحكمه في المصطلحات و المفاهيم المتصلة بها.
يمكن أن تنصب أسئلة القانون الإداري و القانون الدستوري حول أحد المواضيع الآتية:
ـ القانون الإداري:
ـ مبادئ التنظيم الإداري: المركزية، عدم التركيز و اللامركزية،
ـ الأعمال التشريعية و التنظيمية،
- القرارات الإدارية،
- العقود الإدارية،
- الجوانب القانونية للصفقات العمومية،
- الدولة و الجماعات الإقليمية،
- الإدارات المركزية،
- علاقات الوصاية،
- العلاقات السلمية،
- الضبط الإداري،
- المرفق العام،
- مختلف طرق تسيير المرفق العام: الاستغلال المباشر و الامتياز،
- المنازعات الإدارية،
- المسؤولية الإدارية،
- المؤسسات العامة : المفاهيم، الأصناف و النظام القانوني،
-تشريع الوظيفة العمومية (المبادئ العامة، حقوق و واجبات الموظف، الوضعيات القانونية الأساسية...(،
-أي موضوع آخر له علاقة بالمادة.

- القانون الدستوري:
ـ تدرج القواعد القانونية،
- الحقوق الأساسية و الحريات العامة،
- الأنظمة الدستورية المختلفة،
- مبدأ الفصل بين السلطات،
- أسس النظام الدستوري في الجزائر،
- الأنظمة الدستورية )النظام الرئاسي، النظام البرلماني...(،
- الأنظمة الانتخابية،
- الدستور الجزائري)التطور، المضمون و المستجدات(،
ـ أي موضوع آخر له علاقة بالمادة.
3-اختبار في المناجمنت العمومي:
* مضمون الإختبار وغايته :
يتمثل الاختبار في معالجة موضوع في المناجمنت العمومي.
كما يمكن أن يتضمن الاختبار أيضا مجموعة من الأسئلة في المناجمنت العمومي تستوجب على المترشح إعطاء أجوبة قصيرة أو مستفيضة عليها.
يهدف الاختبار إلى تقدير معارف المترشح في الميدان المقصود و كذا مدى تحكمه في المصطلحات و المفاهيم المتصلة به.
يمكن أن يتناول الاختبار أحد المواضيع الآتية:
- أسس المناجمنت العمومي،
- الأطراف الفاعلة في المناجمنت العمومي،
ـ التصورات المختلفة للتسيير العمومي،
ـ أدوات إدارة المنظمات العمومية،
ـ تقنيات المناجمنت المستعملة في تسيير المنظمات العمومية،
- أدوات القيادة: التدقيق الاستراتيجي و التدقيق العملي، مراقبة التسيير، نظام المعلومات،
ـ مؤسسات الرقابة،
ـ أنظمة الرقابة الداخلية و الخارجية،
- الاتصال العمومي و العلاقات الإنسانية،
ـ المناجمنت الاستراتيجي،
ـ التخطيط الوطني،
ـ اللامركزية التقنية،
- تحسين الأداء ،
- السياسات العمومية: الإعداد، التسيير و التقييم،
- المرفق العام ( المفهوم، التطور و الاتجاهات)،
- المناجمنت التشاركي،
ـ إدارة الفريق،

ـ أسس تسيير الموارد البشرية،
ـ مهام الموارد البشرية،
ـ الوظيفة الاستراتيجية لتسيير الموارد البشرية،
ـ المناجمنت الاستراتيجي للموارد البشرية،
ـ الاتصال و تسيير الموارد البشرية،
ـ نظام المعلومات للموارد البشرية،
ـ تنمية الموارد البشرية: التكوين الإداري، التوظيف، تسيير المسارات، سياسة الأجور،
ـ التسيير القانوني الأساسي، تسيير تعدادات، تسيير المناصب، تسيير الكفاءات، تقييم الأعوان العموميين،
ـ التأهيل،
ـ تخطيط مناصب الشغل،
ـ تحليل المناصب،
ـ دراسة الوظائف،
ـ سوق العمل،
ـ الهندسة البشرية،
ـ نظام تسيير التكوين و مخطط التكوين،
ـ التسيير التوقعي للموارد البشرية (تحليل الاحتياجات، تنمية الموارد البشرية، تسيير المناصب و الكفاءات(،
ـ ضبط التعدادات والمناصب في الوظيفة العمومية،
ـ التدقيق: المفهوم و الأسس،
ـ تقييم وظيفة الموارد البشرية: تدقيق التوظيف، تدقيق التكوين، تدقيق منظومات الموارد البشرية، تدقيق الأجور،
ـ تقييم تحسين الأداء و الكفاءات،
ـ مواصفات لوحة قيادة تسيير الموارد البشرية،
- أثر التكنولوجيات الجديدة للإعلام و الاتصال على سياسة تسيير الموارد البشرية،
- التشريع الجزائري في مجال علاقات العمل،
- العلاقات الجماعية للعمل،
- الحماية الاجتماعية للعمال،
- التحفيز في العمل : المقاربات النظرية و الفقهية،
- الأخلاقيات في العمل،
- الوقاية من المنازعات و تسييرها،
- التسيير المالي: تحضير الميزانية، الميزانيات البرنامج، تنفيذ الميزانية، تسيير الخزينة، تسيير المشروع، تحليل النسب ( تحليل مالي)،
- أي موضوع آخر له علاقة بالمادة.

4 –
اختبار في الاقتصاد :
* مضمون الإختبار وغايته :
يتمثل الاختبار في معالجة موضوع يتناول مسألة في الاقتصاد.
كما يمكن أن يتضمن الاختبار أيضا مجموعة من الأسئلة في الاقتصاد تستوجب على المترشح إعطاء إجابات قصيرة أو مستفيضة بشأنها.
يهدف الاختبار إلى تقدير معارف المترشح في الميدان المقصود و كذا مدى تحكمه في المصطلحات و المفاهيم المتصلة به.
يمكن أن يتناول الاختبار أحد المواضيع الآتية:
- السوق المالى،
- النظام المالي الجزائري،
- النظام النقدي الجزائري،
- دور المؤسسات المالية الدولية) صندوق النقد الدولي، البنك العالمي(،
ـ اقتصاد التنمية،
ـ المديونية العمومية،
ـ أي موضوع آخر له علاقة بالمادة.
مواد الاختبارات الخاصة بتوظيف المتصرفين الاداريين




فريال04 معجب بهذا.
  رد مع اقتباسإقتباس
قديم 18-10-2011, 18:07   #4   
:: عضو شرفي ::
الصورة الرمزية الإفتراضية
Mafia.dz غير متواجد حالياً
افتراضي


بارك الله فيك نسرين اختي


  رد مع اقتباسإقتباس
قديم 21-10-2011, 13:06   #5   
:: عضو بارز ::
الصورة الرمزية الإفتراضية
فؤاد الورقلي غير متواجد حالياً
افتراضي


السلام عليكم


معلومات قيمة

شكرا لك

وفقك الله


  رد مع اقتباسإقتباس
قديم 22-10-2011, 17:45   #6   
:: عضو متألق ::
الصورة الرمزية الإفتراضية
NeيRسNe غير متواجد حالياً
افتراضي


اقتباس
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mafia.dz مشاهدة المشاركة
بارك الله فيك نسرين اختي
شكرااا ليك خويا مرحبا بيك


  رد مع اقتباسإقتباس
قديم 22-10-2011, 17:45   #7   
:: عضو متألق ::
الصورة الرمزية الإفتراضية
NeيRسNe غير متواجد حالياً
افتراضي


اقتباس
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فؤاد الورقلي مشاهدة المشاركة
السلام عليكم


معلومات قيمة

شكرا لك

وفقك الله
شكراا ليك خويا فؤاد مرحبا بيك


  رد مع اقتباسإقتباس
قديم 26-10-2011, 17:50   #8   
:: عضو متألق ::
الصورة الرمزية الإفتراضية
NeيRسNe غير متواجد حالياً
أولا نماذج أسئلة /ملحق اداري


نمــــــــاذج أسئلة

أسئلة مسابقة للالتحاق برتبة ملحق اداري دورة 15 أكتوبر 2008

مادة الثقافة العامة

تسعى الجزائر على غرار العديد من الدول للانضمام الى منظمة التجارة العالمية وهذا بغية تطوير اقتصادها والانفتاح على أسواق العالم .

المطلوب :

ماذا تعرف عن هذه المنظمة؟

ماهي الأثار الناجمة عن انضمام الجزائر لهذه المنظمة؟

مادة القانون العام

الأدارة اذا ما قرناها بالافراد لوجدناها أقل حرية فيما يتعلق باختيار شكل العقد و المتعاقد معها لذا نجد جل التشريعات تلزم الادارة اللجوء الى طرق لابرام عقودها

المطلوب:على ضوء هذه الفكرة بين مايلي :

ما مفهوم العقد وأشكاله؟

طرق ابرام العقود الادارية؟

مادة اللغة الأجنبية

اللغة الفرنسية والنص يتحذت عن :

Expédition dans le monde de l'immigration clandestine HARRAGAS
.

مسابقة ملحق اداري لولاية الطارف ليوم 30/31/10/2009

مادة الثقافة العامة

الموضوع :
شهد العالم منذ عقد من الزمن نظاما اقتصاديا والمسمى بالعولمة أو الشمولية وهدف هذا النظام توحيد الاقتصاد العالمي . غير ان هناك مجتمعات تتخوف من هذا المسار الشمولي الوحدوي لاسباب كثيرة .
فسر ذلك مع اعطاء مفهوم للعولمة .


مادة القانون العام او القتصاد والمالية
عالج موضوع واحد على الخيار .

القانون العام : اجب على سؤال أ او ب

أ - لضمان حسن سير الادارة العامة بانتظام خص المشرع الموظف العام بمجموعة من الالتزامات .
المطلوب : عرف الموظف العام مع تحديد التزاماته .

ب - نص الدستور صراحة على حق انشاء الاحزاب السياسية مع تقييدها ببعض القيود .
المطلوب : وضح ذلك مع تحديد هذه القيود.

المالية والاقتصاد :

شهدنا في السنوات الاخيرة ميول السلطات العمومية الى اتخاذ حزمة من التدابير والاجراءات تهدف الى مجابهة التهرب الضريبي باعتباره ظاهرة اثرت سلبا على مردودية النظام الجبائي وادائه المالي .
الطلوب :
التطرق الى : -اسباب التهرب الجبائي .
-اساليب مجابهة هذه الظاهرة.

اللغة الاجنبية كان اختياري بين الفرنسية والانجليزية

الفرنسية : كان النص يدور حول les branches du portable
الاسئلة كانت من النص بالايضافة الى تعبير اذكر فيه مزايا الهاتف النقال معضمها مذكورة في النص

الانجليزية : النص يتحدث عن البنك
الاسئلة جزء من النص وبعض التمارين الاخرى

اسئلة خاصة بمسابقة ملحق اداري - معسكر


الثقافة العامة :
ماهو دور وسائل الاعلام في انجاح المسعى الديمقراطي الذي اختاره الشعب الجزائري بعد الاستقلال .
الموضوع العام ( قانون - اقتصاد( اعتذر عن موضوع الاقتصاد لا اتذكره :
ما هي القواعد التي تحكم سير المرفق العام .



مسابقة ملحق الادارة في بشار يوم 11/10/2009


اجب عن احد الاسئلة
السؤال الاول القانون
يتشابه النظام اللامركزي الاداري مع اللاتركيز الاداري في بعض الجوانب و يختلفان في جوانب اخرى

1- عرف كل من اللاتركيز و اللامركزية الادارية
2- اين يوجد اوجه التشابه و الاختلاف بين النظامين

السؤال الثاني المالية العامة او الاقتصاد

تلعب التجارة دورا هاما في الحياة الاقتصادية لاي بلد . سواء على الصعيد الداخلي او على صعيد العلاقات التجارية الخارجية الدولية بما تسمح له من تدفقات لمختلف انواع السلع و الخدمات و رؤوس الاموال
1- حدد مفهوم التجارة و اقسامها
2- ماهي دواعي قيامها
3- عرف ميزان المدفوعات و انواعه




التعديل الأخير تم بواسطة NeيRسNe ; 26-10-2011 الساعة 18:05
  رد مع اقتباسإقتباس
قديم 26-10-2011, 17:51   #9   
:: عضو متألق ::
الصورة الرمزية الإفتراضية
NeيRسNe غير متواجد حالياً
افتراضي




تمت المسابقة يوم 4 و 5 ديسمبر 2009 بولاية باتنة

المادة ثقافة عامة: المدة 3 ساعات المعامل 2

الموضوع

إن الخيارات الصناعية الجديدة التي تبنتها الجزائر ترتكز على دعم القطاعات الصناعية الجزائرية سواء كانت خاصة أو عمومية بينما توجه الاستثمارات الأجنبية إلى القطاعات التي تناسب الجزائر لا التي يريدها الأجانب فحسب.
ما رأيك في هذا التوجه وما هي أهميته الاستراتيجية؟

المادة القانون العام أو الاقتصاد و لمالية المدة 3 ساعات المعامل 3

عالج موضوعا واحدا فقط:
الموضوع الأول ( أجب على سؤال واحد أ أو ب)

أ‌-يتميز النظام الإداري المركزي بمجموعة من المميزات
تجعله يختلف عن النظام اللامركزي؟
المطلوب: ماهي مميزات النظام الإداري المركزي؟
ب‌-تضمن الدستور الجزائري مجموعة من الحقوق والواجبات الخاصة بالمواطن
تمنحه حماية خاصة.
المطلوب: ماهي هذه الحقوق والواجبات ؟

الموضوع الثاني

تصنف النفقات المدرجة ضمن عناصر الميزانية العامة للدولة إلى نفقات تسيير ونفقات تجهيز.
المطلوب: تعرض بالذكر والشرح إلى مختلف أشكال النفقات المنضوية تحت التصنيفين المذكورين أعلاه

لغات أجنبية

موضوع للفرنسية وموضوع للانجليزية ( للاختيار)
تطرح أسئلة عن النص، الصرف، النحو....


  رد مع اقتباسإقتباس
قديم 26-10-2011, 17:53   #10   
:: عضو متألق ::
الصورة الرمزية الإفتراضية
NeيRسNe غير متواجد حالياً
افتراضي


شكرااا على تثبيت الموضوع لانه يستحق التثبيت


  رد مع اقتباسإقتباس
إضافة ردإضافة رد جديد

العلامات المرجعية

مواد و برامج مسابقات التوظيف العمومي


أدوات الموضوع
طريقة عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

كود [IMG] : متاحة
كود HTML : معطلة
المراجع : معطلة
التنبيهات : متاحة
المصادر : متاحة

 


الساعة معتمدة بتوقيت جرينتش +1 . الساعة الآن : 20:11.
التعليقات المنشورة لا تعبر عن رأي منتدى اللمة الجزائرية ولا يتحمل أي مسؤولية حيال ذلك ، (ويتحمل كاتبها مسؤولية نشرها).

Powered by vBulletin® Version 3.8.8.
Copyright ©2000 - 2014, vBulletin Solutions, Inc.
SEO by vBSEO 3.6.1 ©2011, Crawlability, Inc.
جميع الحقوق محفوظة ©2005 - 2014, شبكة فور ألجيريا - منتدى اللمة الجزائرية
!-- / thread rate -->