الزفافة .. أو كما يقال ''أرفد تعيش وتدّي البريما''

خيرة الوهرانية

:: عضو منتسِب ::
إنضم
6 أوت 2018
المشاركات
12
نقاط التفاعل
53
النقاط
3
محل الإقامة
وهران
الجنس
أنثى
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته

أh2.gif
بغيت نكتب على موضوع و أرجو تعطوني رأيكم
المهم .. ندخلو ديركت في الموضوع

'' الزفافين'' كيما نعرفوهم في مكان العمل، وأللي يزيدو على خدمتهم الرسمية مهمة نقل كل كبيرة و صغيرة للمسؤولين ما يخلو حتى حاجة .. يوصلو ''واش راهم يقولو''، و''شكون لي قال''، و''وينتا دخل فلان، وقيساش خرجت فلانة، والأخرى ماراهيش تخدم نيشان ...


كلها أسئلة يلقا المسؤول الإجابة عليها عند”الزفاف” المحترف في نقل الخبر حامي يلهلب وبالمقابل يروح فيها الخدام المسكين ضحية ”للزفاف” يا إما يتعاقب يا إما يلسقولو تيكي ... المهم أنه ما يسلكش إذا غلط أمام (La CIA)

كاين نوع من الزفافة يحوس يحقيق مصالحه الشخصية ، وآخرين يحوسو يضرو الناس وفقط ..

وشحاااال راه منهم ... مكانش مؤسسة عامة أوخاصة مافيهاش”زفاف معتمد”، كاين لي يكونو معروفين وكاين لي يزفو من تحت لتحت غي بالمعاني وراه طلق زفه كي ريح .. زف زف زف ..

يا بلاك يكون صاحبك لي تتقاسم معه اللقمة .. وبلاك يكون وحداخر مريض متعته الوحيدة والكبيرة هو ضرب شيتة وتلميع الصباط تاع المسؤول حتى يصبح صباط بورسالينو.

ربما لو سألنا المسؤولين على هاذ النوع من العمال، أكيد غادي يصفهم بأقبح الصفات ..
الله يهدينا و يهديهم
 
آخر تعديل بواسطة المشرف:
الزفاف ,,,,,بمعنى الواشي الذي يشي باصحابه من اجل ان يرضى عليه صاحب العمل ,,,,,,
1,,,,,,ان كنت محافضاااا على عملك وعلى دراية به ,,,,فلما نخاف من هذا الواشي فليقل مايشاء
ولكن وبما اننا في بلدنا العزيزة فلا احد يتقن عمله ولا احد يقوم بعمله على اكمل وجه ولهذا تجد الناس يخافون من هذا الواشي او يتحساسون منه ويعملون له الف حساب ,,,,طبعا انا لا ادافع عن هذا الواشي لان هذا العمل مقرف ويحط من قيمةقدره ولكن بالمقابل لا احد منا يعمل كما ينبغي ,,,اذن المشكلة هي مشكلة جماعية اخلاقية ,,,
 
هذه الظاهرة انتشرت في مجتمعنا كثيرا علينا استئصال هذه الظاهرة من مجتمعنا لكي يسود الأمن و الأمان في المجتمع و على الأشخاص الذين يقومون بهذه ان يكفوا أيديهم على ذلك و يرسموا لصورهم صورة جيدة اينما حلوا
بورك فيك على الموضوع القيم اختي
 
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته

وهذا لي خلانا نبقاو اللخرين في العالم
هذا يطيح بهاذا ..خاصة في العمل..
مام في العايلة تلقاي مثل هاذ الناس..
ربي يهدينا ويصلح حوالنا
مشكورة اختي للموضوع الذي يستحق ختم التميز.
 
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته

مشاهدة المرفق 132514
بغيت نكتب على موضوع و أرجو تعطوني رأيكم
المهم .. ندخلو ديركت في الموضوع

'' الزفافين'' كيما نعرفوهم في مكان العمل، وأللي يزيدو على خدمتهم الرسمية مهمة نقل كل كبيرة و صغيرة للمسؤولين ما يخلو حتى حاجة .. يوصلو ''واش راهم يقولو''، و''شكون لي قال''، و''وينتا دخل فلان، وقيساش خرجت فلانة، والأخرى ماراهيش تخدم نيشان ...


كلها أسئلة يلقا المسؤول الإجابة عليها عند”الزفاف” المحترف في نقل الخبر حامي يلهلب وبالمقابل يروح فيها الخدام المسكين ضحية ”للزفاف” يا إما يتعاقب يا إما يلسقولو تيكي ... المهم أنه ما يسلكش إذا غلط أمام (La CIA)

كاين نوع من الزفافة يحوس يحقيق مصالحه الشخصية ، وآخرين يحوسو يضرو الناس وفقط ..

وشحاااال راه منهم ... مكانش مؤسسة عامة أوخاصة مافيهاش”زفاف معتمد”، كاين لي يكونو معروفين وكاين لي يزفو من تحت لتحت غي بالمعاني وراه طلق زفه كي ريح .. زف زف زف ..

يا بلاك يكون صاحبك لي تتقاسم معه اللقمة .. وبلاك يكون وحداخر مريض متعته الوحيدة والكبيرة هو ضرب شيتة وتلميع الصباط تاع المسؤول حتى يصبح صباط بورسالينو.

ربما لو سألنا المسؤولين على هاذ النوع من العمال، أكيد غادي يصفهم بأقبح الصفات ..
الله يهدينا و يهديهم
وعليكم السلام ورحمة الله
مرحبا بك في "دار اللمة اختي خيرة

واما عن ظاهرة الوشاية بالناس وربما حتى تلفيق تهم لهم -هي ظاهرة قبيحة من ناحية المبدأ
وتعود على صاحبها بالضرر في غالب الاحيان

إلا أن في بعض الاحيان وفي حالاااات معينة.... يبصبح التبليغ بالموظف الفاسد ..اكثر من ضرورة
ويكون دالك -في الحالات الآتية على سبيل المثال لا الحصر

-موظف لا يحترم وقت عمله ابدا (دائما يدهب الى مكان العمل متأخر ويخرج مبكر!!!!
- موظف لا يؤدي عمله بأمانة ( كـ التعسف, وطلب الرشوة, وعدم اتقان العمل عن عمد....الخ)

هدا النوع من الناس يستحق اقصى العقوبات ...
في تقديري -الفصل من العمل ومقاضات هؤلاء والحكم عليهم بالتعويض المادي والسجن .............هي اقل عقوبة يمكن تأديبهم بها

في المقااااااااااابل //

الموظف الدي يحترم وقت عمله
ويؤدي عمله بكل امانة واخلاص

يستحق // كل الخير.......... بدءااا بدعوات الناس له بالخير التي تنفعه في الدنيا والآخرة
ووصووووووولا............الى تكريم هدا النوع من الناس الاخيار ..بترقيتهم في الرتبة ورفع الاجر ...

ووصووولا الى تقليدهم الاوسمة والناشين التي يستحقونها عن جداااارة
**************************************



فـ شتان بين هدا وداااك

ولنا الخيار فيما نفعله في هاته الحياة......... =والنتيجة تكون حسب العممممممل


..............


في الختام
اشكرك على اثارة هكدا موضوع .... وظاهرة هامة في المجتمع ......... من اجل اثراء النقاش وتبادل المعااارف

بارك الله فيك اختي

وننتظر المزيــــــــــــــد من ابداعك


تحياتي الاخوية
 
بعض الموظفين والعاملين لا يعطون عملهم الحماسة اللازمة، فتجد بعضهم يمر عليه عام فأكثر وهو لا يأمر بخير ولا ينهى عن شر، ويتأخر عن العمل ويقول: أنا مأذون من رئيسي فلا علي شيء، فمن كانت هذه حاله فهل عليه شيء في دينه ما دام على هذه الحال؟ أفتونا جزاكم الله خيرا.

ج:
أولا المشروع لكل مسلم ومسلمة التبليغ عن الله سبحانه وتعالى لما سمع من الخير، كما دل على ذلك قول الرسول ﷺ: نضر الله امرأ سمع مقالتي فوعاها ثم أداها كما سمعها، وقال عليه الصلاة والسلام: بلغوا عني ولو آية، وكان إذ خطب الناس وذكرهم يقول: فليبلغ الشاهد الغائب فرب مبلغ أوعى من سامع، فأنا أوصيكم جميعا أن تبلغوا ما سمعتم من الخير عن بصيرة وتثبت. فكل من سمع علما وحفظه يبلغ أهل بيته وأخواته ومجالسيه ما يرى فيه الخير من ذلك، مع العناية بضبط ذلك وعدم التكلم بشيء لم يحفظه؛ حتى يكون من المتواصين بالحق ومن الدعاة إلى الخير.
أما الموظفون الذين لا يؤدون أعمالهم، أو لا ينصحون فيها فقد سمعتم أن من خصال الإيمان أداء الأمانة ورعايتها كما قال الله سبحانه وتعالى: إِنَّ اللَّهَ يَأْمُرُكُمْ أَنْ تُؤَدُّوا الْأَمَانَاتِ إِلَى أَهْلِهَا [النساء:58] فالأمانة من أعظم خصال الإيمان، والخيانة من أعظم خصال النفاق، كما قال الله سبحانه في وصف المؤمنين: وَالَّذِينَ هُمْ لِأَمَانَاتِهِمْ وَعَهْدِهِمْ رَاعُونَ [المؤمنون:8] وقال سبحانه: يَا أَيُّهَا الَّذِينَ آمَنُوا لا تَخُونُوا اللَّهَ وَالرَّسُولَ وَتَخُونُوا أَمَانَاتِكُمْ وَأَنْتُمْ تَعْلَمُونَ [الأنفال:27].
فالواجب على الموظف أن يؤدي الأمانة بصدق وإخلاص وعناية، وحفظا للوقت حتى تبرأ الذمة ويطيب الكسب ويرضي ربه وينصح لدولته في هذا الأمر، أو للشركة التي هو فيها أو لأي جهة يعمل فيها، هذا هو الواجب على الموظف أن يتقي الله وأن يؤدي الأمانة بغاية الإتقان وغاية النصح، يرجو ثواب الله ويخشى عقابه ويعمل بقوله تعالى: إِنَّ اللَّهَ يَأْمُرُكُمْ أَنْ تُؤَدُّوا الْأَمَانَاتِ إِلَى أَهْلِهَا [النساء:58].
ومن خصال أهل النفاق الخيانة في الأمانات كما قال النبي عليه الصلاة والسلام: آية المنافق ثلاث: إذا حدث كذب، وإذا وعد أخلف، وإذا اؤتمن خان متفق عليه، فلا يجوز للمسلم أن يتشبه بأهل النفاق، بل يجب عليه أن يبتعد عن صفاتهم، وأن يحافظ على أمانته وأن يؤدي عمله بغاية العناية ويحفظ وقته، ولو تساهل رئيسه ولو لم يأمره رئيسه فلا يقعد عن العمل أو يتساهل فيه، بل ينبغي أن يجتهد حتى يكون خيرا من رئيسه في أداء العمل والنصح في الأمانة وحتى يكون قدوة حسنة لغيره[1].

  1. (مجموع فتاوى ومقالات الشيخ ابن باز: 5/39).
 
ماحكم من ينقل الكلام إلى مدير إدارة مثلا أن يقول فلان حضر وهذا ما وقع على ورقة الحضور ؟؟؟ وما الحل ؟؟ جزاكم الله خير الجزاء؟؟؟؟ أرجو الإجابة بسرعة؟؟ وشكراً...

الإجابــة
الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أما بعد:

فإن كان هذا الشخص هو المسؤول عن متابعة حضور وانصراف الموظفين أو كلفَّه المدير بهذا العمل فهذا لا شيء فيه، وهو عمل مشروع وبه تنضبط مصالح الناس وشؤون العمل، وليس هذا من النميمة المحرمة، بل هو من الإخبار بما يعود بالنفع، يقول الله تعالى: وَجَاءَ رَجُلٌ مِنْ أَقْصَى الْمَدِينَةِ يَسْعَى قَالَ يَا مُوسَى إِنَّ الْمَلَأَ يَأْتَمِرُونَ بِكَ لِيَقْتُلُوكَ فَاخْرُجْ إِنِّي لَكَ مِنَ النَّاصِحِينَ [القصص:20].
فهذا الرجل أحسن بنقل كلام الملأ إلى موسى إذ كان سبباً في نجاته منهم، قال ابن دقيق العيد: فالنميمة إذا اقتضى تركها مفسدة تتعلق بالغير أو فعلها مصلحة يستضر الغير بتركها، لم تكن ممنوعة. انتهى إحكام الأحكام.
فإذا كان هذا في مصلحة الفرد فمن باب أولى ما كان في مصلحة العمل الذي تبنى عليه مصالح الجماعة.
جاء في الزواجر عن اقتراف الكبائر: قال النووي: فلو دعت إلى النميمة حاجة فلا مانع منها، كما إذا أخبره أن إنساناً يريد الفتك به أو بأهله أو بماله أو أخبر الإمام أو من له ولاية بأن فلاناً يسعى بما فيه مفسدة.
ويجب على المتولي الكشف عن ذلك وإزالته، وكذا ما أشبه ذلك فكلُهُ لا حرمة فيه؛ بل قد يجب تارة ويندب أخرى بحسب المواطن..... انتهى
وأما إذا خلت النميمة من تلك المصالح المتقدم بعضها فإنها محرمة ولا يحل لمسلم فعلها، وفي الحديث: لا يدخل الجنة قتات -يعني نمام-. رواه الترمذي وأحمد.
والتخلص من هذا المرض يكون بتذكير النمام بالله تعالى وترهيبه مما أعده للنمام، وكذلك بالانصراف عنه وعدم سماع كلامه.
والله أعلم.
 
جــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــزا كي الله كل خير
 
السلام عليكم : الزفاف عباره متداوله في لهجتنا. او بلاحرى لي يصب الصبه على جال مصالحو الشخصيه يخلع باب باش يحل باب ليه مع مدير او مسؤول وما اكثرهم في مجتمعنا هذم سوسه تنخر المجتمع مشكل انو هنالك نوع من سوسة الزفافه لي تزرع مشاكل في مؤسسات عمل واماكنه العمل بين الناس وهمهم الوحيد زرع الفتنه وما اكثرهم منهم ياسر. الان روحو للحل باش نقضو على هذا النوع الحل هو :انك تنبذو وتخليه كي جمل لجرب تخليه وحدو بعيد وتقاطعو ومتعاملش معاه ومتقيموش لاني حسب خبرتي تقيمو. يعملها بيك معندوش حل. دمت طيبا الاخ الكريم موضوع جميل.
 
لإعلاناتكم وإشهاراتكم عبر صفحات منتدى اللمة الجزائرية، ولمزيد من التفاصيل ... تواصلوا معنا
العودة
Top