أخبار وزارة التربية الوطنية الجزائرية = حصري =

[جليلوس]

#كما_اشرنا_من_قبل
المناصب المالية المفتوحة حسب كل ولاية
الخاصة بمسابقة توظيف الأساتذة 2025

 

[جليلوس]

تنظيم مسابقة الأساتذة دورة 2025
________________________________________
1. الإطار القانوني والتنظيمي
• يستند تنظيم المسابقة إلى المرسوم التنفيذي رقم 25-54 المؤرخ في 21 جانفي 2025 المتضمن القانون الأساسي الخاص بالموظفين المنتمين للأسلاك الخاصة بالتربية الوطنية.
• المرسوم التنفيذي رقم 12-194 المؤرخ في 25 أبريل 2012 الذي يحدد كيفيات تنظيم المسابقات والامتحانات والفحوص المهنية.
• التعليمة رقم 01 المؤرخة في 20 فيفري 2013.
• القرار الوزاري المشترك المؤرخ في 28 سبتمبر 2025 الذي يحدد المؤهلات والشهادات المطلوبة.
• القرار المؤرخ في 15 يوليو 2014 المعدل والمتمم.
• مراسلة المديرية العامة للوظيفة العمومية والإصلاح الإداري رقم 13956 المؤرخة في 27 نوفمبر 2025.
________________________________________
2. المناصب المالية المفتوحة
• أستاذ التعليم الابتدائي قسم أول: 46 منصب.
• أستاذ التعليم المتوسط قسم أول: 107 منصب.
• أستاذ التعليم الثانوي قسم أول: 71 منصب.
• المجموع: 224 منصب مالي.
________________________________________
3. شروط المشاركة
• توفر الشروط القانونية الخاصة بالرتبة.
• الالتزام بالشهادات والتخصصات المحددة في القرار الوزاري المشترك.
• احترام شبكة التنقيط المعتمدة.
________________________________________
4. التسجيلات وإيداع الملفات
• التسجيل حصري عبر المنصة الرقمية: https://concours.onec.dz.
• فترة التسجيل: 15 يوم عمل ابتداءً من أول إشهار.
• الوثائق المطلوبة: طلب خطي، بطاقة التعريف الوطنية، المؤهل أو الشهادة، كشف النقاط، شهادة الخدمة الوطنية، شهادات الخبرة المهنية، بطاقة الإقامة، وغيرها حسب الاقتضاء.
________________________________________
5. دراسة الملفات والطعون
• لجنة يرأسها مدير التربية تدرس الملفات وتصدر محاضر القبول أو الرفض.
• الطعون تقدم إلكترونيًا أو كتابيًا، ويُبت فيها خلال 5 أيام عمل قبل المقابلة.
________________________________________
6. المقابلات
• استدعاء المترشحين المقبولين نهائيًا عبر المنصة.
• المقابلات تبدأ ابتداءً من 15 فبراير 2026.
________________________________________
7. لجان الانتقاء
• تنشأ بمقرر من مدير التربية.
• تتكون من مدير التربية أو ممثله رئيسًا، وعضوين من رتب أعلى.
• تبليغ مقررات التعيين للمصالح المحلية للوظيفة العمومية في الآجال المحددة.
________________________________________
8. معايير الانتقاء
• تطابق التخصص مع الرتبة (0–6 نقاط).
• المعدل العام للمسار الدراسي (0–7 نقاط).
• شهادات الماجستير والتكوين المكمل.
• الأشغال أو الدراسات المنجزة.
• الخبرة المهنية (حتى 6 نقاط).
• أقدمية الشهادة (حتى 5 نقاط).
• المقابلة (حتى 3 نقاط).
• الأولوية لأبناء الشهداء، ذوي الاحتياجات الخاصة، الأكبر سنًا، والوضعية العائلية.
________________________________________
9. إعلان النتائج
• إعلان النتائج النهائية ضمن المناصب المفتوحة.
• إعداد قوائم النجاح النهائي والاحتياطية بمحاضر رسمية.
• تبليغ القوائم للمصالح المحلية للوظيفة العمومية.
________________________________________
10. الرقابة والتقييم
• ضرورة احترام الرزنامة والمواعيد القانونية.
• أي تجاوز يؤدي إلى إلغاء المسابقة على مستوى المديرية.
________________________________________
خاتمة
تؤكد وزارة التربية الوطنية على ضرورة الالتزام الصارم بالنصوص التنظيمية، وضمان الشفافية والدقة في جميع مراحل المسابقة، مع توفير الظروف الملائمة للمترشحين، متمنية لهم النجاح والتوفيق.

 

[جليلوس]

دليل شامل لخطوات التسجيل في مسابقة الأساتذة عبر المنصة الرقمية
هذا المنشور احفظه عندك لانه يحتوي على جميع المراحل التي ستجدها للتسجيل في المنصة
قم بقراءتها جيدا حضر ملفاتك واكتب المعلومات التي تحتاجها على ورقة ثم ابدأ التسجيل
#بالتوفيق_للجميع